для юридических лиц: (342) 259-40-17,
secretar@medosmotr59.ru
для физических лиц: (342) 259-40-19,
medcentr@medosmotr59.ru

ООО «МедКонсультант»
Фактический адрес:
614081, г. Пермь,
 ул. Голева, 9а

ЗДРАВПУНКТЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

Согласно санитарным правилам и нормативно-правовым актам РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, быта и отдыха и качественное, своевременное медицинское обслуживание работников. А в случае необходимости оказывать им неотложную медицинскую помощь и проводить санитарно-противоэпидемические мероприятия.

Действующий здравпункт на предприятии — это и оказание своевременной медицинской помощи, и поддержание производительности труда, и обеспечение сохранения здоровья и трудоспособности работников.

Здравпункт на предприятии: необходимость, функции, организация

Необходимость здравпункта на территории предприятий и организаций регламентирована федеральными законами, СаНПиНами, приказами Минздрава и другими нормативными документами.

Полный список нормативных документов ЗДЕСЬ

Для предприятий с численностью работников от 50 до 300 человек необходим здравпункт. Если на предприятии числится более 300 человек, необходимы фельдшерские здравпункты.

Здравпункт рекомендуется располагать в отдельном здании или в составе бытовых помещений с отдельным входом и удобным подъездом для санитарных машин.

Абсолютно все индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны выполнять требования законодательства.

Действующий здравпункт на предприятии выполняет следующие функции:

 

  • оказание первой доврачебной/врачебной медицинской и неотложной помощи при несчастных случаях, травмах, острых состояниях и заболеваниях согласно порядкам оказания медицинской помощи
  • доврачебный/врачебный прием при жалобах на ухудшение самочувствия работников при острых заболеваниях и при обострении хронических заболеваний
  • освидетельствование на наличие алкогольного, наркотического или медикаментозного опьянения у работников при наличии лицензии
  • предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей транспортных средств
  • предсменные и послесменные осмотры определенных категорий работников
  • оздоровительные и лечебно-профилактические мероприятия для работника по назначению лечащего врача без отрыва от производства, вакцинация
  • внедрение программ реабилитационно-восстановительного лечения при основных производственно-обусловленных и профессиональных заболеваниях
  • контроль за прохождением периодического медосмотра работниками
  • контроль за своевременным прохождением комиссии для личных медицинских книжек работников
  • контроль за выполнением рекомендаций по лечению и дообследованию работников после проведения медосмотров
  • осуществление санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий
  • участие в тренировках и учениях, имитирующих аварийные ситуации на территории организации
  • санитарно-просветительская работа, осуществление мероприятий по формированию здорового образа жизни работников.

Для организации здравпункта требуется:

  1. получить санитарно-эпидемиологическое заключение на помещение здравпункта в соответствии требованиям СанПиНа
  2. получить лицензию на медицинскую деятельность
  3. организовать график работы в зависимости от специфики деятельности предприятия
  4. оснастить здравпункт лечебным и диагностическим оборудованием, лекарственными средствами и расходными материалами согласно стандартам оказания медицинской помощи
  5. подобрать квалифицированный медицинский персонал, предварительно протестировав кандидатов на умение оказывать первичную доврачебную\врачебную и неотложную медицинскую помощь на рабочем месте согласно порядкам

Помимо организации здравпункта, необходимо постоянно поддерживать его функционирование:

 

  • обучать медицинский персонал согласно требованиям действующего законодательства
  • контролировать качество работы медицинского персонала здравпункта
  • пополнять расходные медицинские материалы
  • проводить своевременную диагностику/поверку оборудования, заменять его в случае необходимости
  • при проверках контролирующих и проверяющих органов взаимодействовать с ними
  • утвердить регламент взаимодействия между персоналом здравпункта и отделом охраны труда
  • и решать множество других возникающих проблем

Компания «МедКонсультант» поможет избежать сложностей

— организует здравпункт на территории

Вашего предприятия в любой точке России!

Поскольку компания «МедКонсультант» оказывает комплексные услуги, одно из направлений деятельности — организация здравпунктов на территории предприятий.

Нами организованы 17 здравпунктов на крупных промышленных предприятиях Пермского края, Свердловской и Костромской областей и других субъектов РФ.

Более 10 лет мы лицензируем помещения для здравпунктов, комплектуем их медицинским персоналом и необходимым оборудованием, контролируем качество и бесперебойность работы здравпункта.

Нами разработаны и внедрены положения контроля и учета, инструктажа кадров, регламент взаимодействия между охраной труда предприятия и медпунктом. Благодаря высоким оборотам и длительному сотрудничеству с торговыми организациями, мы закупаем расходные материалы по выгодным ценам.  

Компания «МедКонсультант» приглашает к сотрудничеству предприятия и организации! Благодаря опыту и наработанным алгоритмам мы оперативно организуем здравпункт на Вашем предприятии и будем поддерживать его качественное функционирование.

Для заключения договора:

Отдел по работе с корпоративными клиентами

(342) 259-40-17, 259-40-18

e-mail: secretar@medosmotr59.ru

Режим работы:
понедельник-пятница
9:00 — 18:00

ООО «МедКонсультант» — компания промышленной медицины.
Все права защищены ®
2003-2018 ©