Сохранение профессиональной трудоспособности работников — приоритетная задача в области охраны труда и прямая обязанность работодателя, регламентируемая законом. Одним из решений данной задачи является периодический медосмотр работников предприятия/организации.
Мы приглашаем к сотрудничеству предприятия и организации регионов России, Перми и Пермского края.
ПМО: цели, необходимость, периодичность
Периодический медицинский осмотр (ПМО) — комплекс медицинских мероприятий, направленный на оценку состояния здоровья работника.
Периодический медосмотр проводится с целью:
- Выявить медицинские противопоказания к работе
- Диагностировать ранние признаки воздействия вредных/опасных факторов на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профзаболеваний
- Выявить профзаболевания на ранних стадиях
- Предупредить распространение инфекционных заболеваний среди населения
- Динамическое наблюдения за состоянием здоровья работников
Обязательность медицинских осмотров работников регламентирована статьями 212, 213, 214 Трудового Кодекса РФ, ст. 24, 46 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 г., приказу Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н.
Работодатель обязан направлять на ПМО работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Виды вредных/опасных факторов и работ, а также периодичность медосмотра подробно описаны в приказе Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н.
Наличие вредных факторов определяется по результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
Порядок организации и проведения периодического медицинского осмотра
Порядок проведения медосмотра установлен приложением №1 приказа Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н.
Обязанности работодателя (или уполномоченного лица):
- Составить список работников, подлежащих ПМО согласно результатам СОУТ
- На основании списка работников и штатного расписания составить поименный список работников, подлежащих ПМО
- Утвердить поименный список работников руководителем предприятия/организации
- Заключить договор с медицинской организацией, имеющей необходимые лицензии на данный вид деятельности
- За 2 месяца до начала медосмотра предоставить медицинской организации поименный список работников
- Не позднее, чем за 10 дней до начала медосмотра, уведомить работников об его дате
- Выдать работникам именные направления на медицинский осмотр
- Обеспечить явку работников согласно графику
- Контролировать прохождение медосмотра работниками в полном объеме
Обязанности медицинской организации
- Не позднее, чем за 14 дней до начала медосмотра, предоставить предприятию график проведения ПМО (календарный план)
- Оформить на каждого работника амбулаторную карту
- Провести ПМО работников врачебной комиссией в составе председателя и членов комиссии
- Считать медосмотр завершенным после прохождения работниками всех необходимых осмотров специалистов и лабораторных/функциональных исследований
- Выдать каждому работнику медицинское заключение и выписку из карты медосмотра установленной формы
- Не позднее, чем через 30 дней после окончания ПМО, составить заключительный акт в 5-ти экземплярах
- Согласовать заключительный акт с работодателем и в территориальном органе Роспотребнадзора
Периодический медосмотр в компании «МедКонсультант»
Более 13 лет мы работаем с крупными и средними предприятиями нефтяной, газовой, химической, металлургической, строительной и пищевой промышленности, с образовательными и медицинскими учреждениями.
В штате работают четыре врача профпатолога. Все врачи, принимающие участие в ПМО, в том числе узкие специалисты, привлекаемые по показаниям, прошли повышение квалификации по специальности «профпатология».
Организацией ПМО занимаются специалисты отдела по работе с корпоративными клиентами. До, во время и после медосмотра каждое предприятие курирует менеджер, отвечающий за качество организации медосмотра со стороны ООО «МедКонсультант» и решающий все возникающие вопросы. Менеджеры напрямую контактируют с руководителями и службой охраны труда, учитывая их пожелания и специфику предприятия.
В компании действует отдел снабжения, отвечающий за закупку качественного оборудования и расходного материала согласно требованиям. Также функционируют транспортный отдел, отвечающий за логистику, и отдел информационных технологий, обеспечивающий внедрение новых информационных видов деятельности и исправность оборудования.