для юридических лиц: (342) 206-31-37
secretar@medosmotr59.ru
для физических лиц: (342) 206-31-01, 206-31-02
medcentr@medosmotr59.ru

ООО «МедКонсультант»
Фактический адрес:
614010, г. Пермь,
 ул. Коминтерна, 11а

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ (ОПО)
К осуществлению отдельных видов работ, в том числе связанных с источниками опасности (с влиянием вредных веществ и производственных факторов) имеются медицинские противопоказания в виде психических расстройств и отклонений.
ОПО: необходимость и нормативная база
Обязательное психиатрическое освидетельствование (далее ОПО) — комплекс медицинских процедур, помогающий выявить психические отклонения у работника. Ответственность за проведение ОПО лежит на руководителе предприятия или организации. Несвоевременное проведение или отсутствие результатов обследования приводит к штрафу. Проведение ОПО регламентируется следующими правовыми документами:
  • статья 69 ТК РФ
  • статья 212, 213, 214  ТК РФ
  • статья 65 ФЗ-323 «Об охране здоровья граждан в Российской Федерации»
  • постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
  • постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности»
  • п. 41 приложения № 1 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н

  • закон РФ от 02.07.1992 г. № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании»
Скачать нормативные документы можно ЗДЕСЬ   Работодатели, принимающие на работу лиц без заключения ОПО или не проводящие ОПО каждые 5 лет для работников из перечня, получают штраф от 15 до 130 тысяч рублей.  
Какие медицинские работники подлежат ОПО?
Большинство видов работ и наличие опасных и вредных факторов подразумевает прохождение ОПО 1 раз в 5 лет и каждый раз при устройстве на работу:
  • работы на высоте,
  • работы с электроустановками,
  • управление транспортными средствами,
  • нефтяная и газовая промышленность,
  • пищевая промышленность,
  • химическая промышленность,
  • сфера образования,
  • физические факторы: перегрузки, охлаждение, повышенная температура, шум и др,
  • биологические факторы
  • и другие.
Полный перечень видов работ и вредных и опасных факторов, подразумевающих ОПО, представлен в Постановлении Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377. Правила прохождения ОПО утверждены Постановлении Правительства РФ от 23 сентября 2002 года № 695.
Разница между ОПО и осмотром психиатра-нарколога на периодическом/предварительном осмотре
Важно понимать, что профилактический прием врача психиатра при периодическом/предварительном медицинском осмотре и ОПО — две различные процедуры, регламентируемые разными нормативными документами. Одна не заменяет другую.

Организация ОПО работников предприятия

Этапы: 1. Работодатель самостоятельно контролирует прохождения ОПО работниками из перечня — при приеме на работу и в дальнейшем каждые 5 лет. 2. Работник имеет право отказаться от ОПО, но в этом случае, согласно ст.76, 212 и 213 ТК РФ, работодатель вправе не допускать его к работе. 3. Работодатель обязан взять на себя все расходы, связанные с организацией и направлением на ОПО. 4. Работодатель должен заключить договор с медицинским учреждением с необходимой лицензией на проведение ОПО. 5. Работодатель обязан выдать сотруднику направление в медицинское учреждение с прописанными и предполагающими ОПО:
  • вредными и опасными факторами, воздействию которых подвергается данный работник
  • видами работ, на которых занят работник
6. Работник должен явиться в медицинское учреждение:
  • с направлением
  • с документом, удостоверяющим личность
7. Если работник намеренно затягивает ОПО, это рассматривается как дисциплинарное нарушение. 8. В медицинском учреждении ОПО проводит уполномоченная Минздравом врачебная комиссия из 3-х врачей психиатров с председателем комиссии во главе. 9. Из функциональных исследований проводится в обязательном порядке всем работниками: электроэнцефалография (ЭЭГ), в ряде случаев-электрокардиография (ЭКГ) и другие исследования по показаниям. 10. Комиссия медицинского учреждения имеет право запросить у работника сведения о постановке на учет в краевом психиатрическом диспансере и в других ЛПУ по месту его регистрации. 11. Медицинское учреждение выдает работнику заключение в течение 3-х дней с момента проведения ОПО. 12. Работодатель не должен допускать к деятельности работника, если в заключении ОПО присутствуют психиатрические противопоказания к выполняемой работе.
Для вопросов, связанных с ОПО:
Главный врач, профпатолог высшей квалификационной категории Колтырина Елена Николаевна, (342) 206-31-01, 206-31-02 email: koltyrina@medosmotr59.ru Режим работы: понедельник-пятница 9:00 — 18:00
Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Моховикова Ольга Николаевна, (342) 206-14-94 email: loskutova@medosmotr59.ru Режим работы: понедельник-пятница 9:00 — 18:00
ООО «МедКонсультант» — компания промышленной медицины. Все права защищены ® 2003-2023 ©
Яндекс.Метрика