Большинство видов работ и наличие опасных и вредных факторов подразумевает прохождение ОПО каждый раз при устройстве на работу:

• работы на высоте,
• работы с электроустановками,
• управление транспортными средствами,
• нефтяная и газовая промышленность,
• пищевая промышленность,
• химическая промышленность,
• сфера образования,
• физические факторы: перегрузки, охлаждение, повышенная температура, шум и др,
• биологические факторы
• и другие.

Полный перечень видов работ и вредных и опасных факторов, подразумевающих ОПО, представлен в Постановлении Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377.

Правила прохождения ОПО утверждены Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н.

Организация ОПО работников предприятия

Этапы:

1. Работодатель самостоятельно контролирует прохождения ОПО работниками из перечня при приеме на работу.

2. Работник имеет право отказаться от ОПО, но в этом случае, согласно ст.76, 212 и 213 ТК РФ, работодатель вправе не допускать его к работе.

3. Работодатель обязан взять на себя все расходы, связанные с организацией и направлением на ОПО.

4. Работодатель должен заключить договор с медицинским учреждением с необходимой лицензией на проведение ОПО.

5. Работодатель обязан выдать сотруднику направление в медицинское учреждение с прописанными и предполагающими ОПО:

• вредными и опасными факторами, воздействию которых подвергается данный работник
• видами работ, на которых занят работник

6. Работник должен явиться в медицинское учреждение:

• с направлением
• с документом, удостоверяющим личность

7. Если работник намеренно затягивает ОПО, это рассматривается как дисциплинарное нарушение.

8. В медицинском учреждении ОПО проводит уполномоченная Минздравом врачебная комиссия из 3-х врачей психиатров с председателем комиссии во главе.

9. Из функциональных исследований проводится в обязательном порядке всем работниками: электроэнцефалография (ЭЭГ), в ряде случаев-электрокардиография (ЭКГ) и другие исследования по показаниям.

10. Комиссия медицинского учреждения имеет право запросить у работника сведения о постановке на учет в краевом психиатрическом диспансере и в других ЛПУ по месту его регистрации.

11. Медицинское учреждение выдает работнику заключение в течение 3-х дней с момента проведения ОПО.

12. Работодатель не должен допускать к деятельности работника, если в заключении ОПО присутствуют психиатрические противопоказания к выполняемой работе.