для юридических лиц: (342) 206-31-37
secretar@medosmotr59.ru
для физических лиц: (342) 206-31-01, 206-31-02
medcentr@medosmotr59.ru

ООО «МедКонсультант»
Фактический адрес:
614010, г. Пермь,
 ул. Коминтерна, 11а

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ (ОПО)
К осуществлению отдельных видов работ, в том числе связанных с источниками опасности (с влиянием вредных веществ и производственных факторов) имеются медицинские противопоказания в виде психических расстройств и отклонений.
ОПО: необходимость и нормативная база

Обязательное психиатрическое освидетельствование (далее ОПО) — комплекс медицинских процедур, помогающий выявить психические отклонения у работника. Ответственность за проведение ОПО лежит на руководителе предприятия или организации. Несвоевременное проведение или отсутствие результатов обследования приводит к штрафу.

Проведение ОПО регламентируется следующими правовыми документами:

  • статья 69 ТК РФ
  • статья 212, 213, 214  ТК РФ
  • статья 65 ФЗ-323 «Об охране здоровья граждан в Российской Федерации»
  • постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
  • приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование»
  • п. 41 приложения № 1 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н

  • закон РФ от 02.07.1992 г. № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании»

Скачать нормативные документы можно ЗДЕСЬ

Какие медицинские работники подлежат ОПО?

Большинство видов работ и наличие опасных и вредных факторов подразумевает прохождение ОПО каждый раз при устройстве на работу:

  • работы на высоте,
  • работы с электроустановками,
  • управление транспортными средствами,
  • нефтяная и газовая промышленность,
  • пищевая промышленность,
  • химическая промышленность,
  • сфера образования,
  • физические факторы: перегрузки, охлаждение, повышенная температура, шум и др,
  • биологические факторы
  • и другие.

Полный перечень видов работ и вредных и опасных факторов, подразумевающих ОПО, представлен в Постановлении Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377.

Правила прохождения ОПО утверждены Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н.

Организация ОПО работников предприятия

Этапы:

1. Работодатель самостоятельно контролирует прохождения ОПО работниками из перечня при приеме на работу.

2. Работник имеет право отказаться от ОПО, но в этом случае, согласно ст.76, 212 и 213 ТК РФ, работодатель вправе не допускать его к работе.

3. Работодатель обязан взять на себя все расходы, связанные с организацией и направлением на ОПО.

4. Работодатель должен заключить договор с медицинским учреждением с необходимой лицензией на проведение ОПО.

5. Работодатель обязан выдать сотруднику направление в медицинское учреждение с прописанными и предполагающими ОПО:

  • вредными и опасными факторами, воздействию которых подвергается данный работник
  • видами работ, на которых занят работник

6. Работник должен явиться в медицинское учреждение:

  • с направлением
  • с документом, удостоверяющим личность

7. Если работник намеренно затягивает ОПО, это рассматривается как дисциплинарное нарушение.

8. В медицинском учреждении ОПО проводит уполномоченная Минздравом врачебная комиссия из 3-х врачей психиатров с председателем комиссии во главе.

9. Из функциональных исследований проводится в обязательном порядке всем работниками: электроэнцефалография (ЭЭГ), в ряде случаев-электрокардиография (ЭКГ) и другие исследования по показаниям.

10. Комиссия медицинского учреждения имеет право запросить у работника сведения о постановке на учет в краевом психиатрическом диспансере и в других ЛПУ по месту его регистрации.

11. Медицинское учреждение выдает работнику заключение в течение 3-х дней с момента проведения ОПО.

12. Работодатель не должен допускать к деятельности работника, если в заключении ОПО присутствуют психиатрические противопоказания к выполняемой работе.

Для вопросов, связанных с ОПО:
Главный врач, профпатолог высшей квалификационной категории Колтырина Елена Николаевна, (342) 206-31-01, 206-31-02 email: koltyrina@medosmotr59.ru Режим работы: понедельник-пятница 9:00 — 18:00

Менеджер по работе с корпоративными клиентами,

Гойгова Василина Васильевна,

(342) 206-31-37

email: goigova@medosmotr59.ru

Режим работы:

понедельник-пятница

9:00 — 18:00

ООО «МедКонсультант» — компания промышленной медицины. Все права защищены ® 2003-2023 ©
Яндекс.Метрика