для юридических лиц: (342) 206-31-37
secretar@medosmotr59.ru
для физических лиц: (342) 206-31-01, 206-31-02
medcentr@medosmotr59.ru

ООО «МедКонсультант»
Фактический адрес:
614010, г. Пермь,
 ул. Коминтерна, 11а

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ  
Согласно действующему законодательству, работодатель обязан обеспечивать безопасность труда и принимать на работу кандидатов, состояние здоровья которых соответствует будущей должности.

Предварительный медосмотр: цели, необходимость

Предварительный медицинский осмотр — комплекс медицинских мероприятий, помогающий оценить состояние здоровья кандидата на должность и выявить пригодность/непригодность к работе с определенными вредными факторами или видами работ

Предварительные медосмотры регламентированы статьями 212, 213 (п.4), 214 Трудового Кодекса РФ, статьями 24 и 46 ФЗ-323 “Об охране здоровья граждан в Российской Федерации”, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н

Скачать нормативные документы можно ЗДЕСЬ

На предварительный медицинский осмотр направляются кандидаты на должность,  работа которых будет связана с вредными и опасными факторами/выполнением отдельных видов работ в соответствии с 4 пунктом 213 статьи ТК РФ и согласно приложению №2 приказа от 28 января 2021 г. N 29н

Наличие вредных факторов устанавливает процедура проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах (СОУТ).

Порядок проведения обязательного предварительного медицинского осмотра (далее — медосмотр)

Порядок проведения медосмотра установлен приложением №1 приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н:

1. перед принятием на работу кандидата на должность работодатель обязан направить его на предварительный медосмотр в медицинское учреждение

2. работодатель обязан выдать кандидату направление установленного образца

3. кандидат обязан явиться в учреждение в указанные часы и предоставить следующие документы:

  • направление установленного образца с печатью работодателя и подписью ответственного лица
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в форме электронного документа или на бумажном носителе
  • решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации)
  • полис обязательного (добровольного) медицинского страхования

  • личную медицинскую книжку (для отдельных категорий работников).

4. В медицинском учреждении работает постоянно действующая врачебная комиссия в составе:

— председатель — врач профпатолог, имеющий действующий сертификат по специальности «профпатология»

— члены комиссии — врачи-специалисты, прошедшие в установленном порядке повышение квалификации по специальности «профпатология»

5. согласно вредным факторам и видам работ, прописанных в направлении кандидата, врачебная комиссия медицинского учреждения определяет объем осмотров врачей и исследований

6. кандидат обязан полностью пройти медосмотр, включая осмотры врачей и все необходимые лабораторные и функциональные исследования

7. после полного прохождения кандидатом медосмотра врачебная комиссия медицинской организации определяет его профпригодность к деятельности, указанной в направлении и выдает медицинское заключение (далее — заключение)

8. для получения заключения кандидат на трудоустройство обязан лично явиться в  медицинскую организацию в течение 5-ти рабочих дней в указанные часы

Медицинская компания предоставляет кандидату на трудоустройство следующие документы:

  • договор об оказании платных услуг
  • заключение о его профпригодности\профнепригодности
  • выписку из медицинской карты
  • личную медицинскую книжку (для отдельных категорий работников)
  • квитанцию об оплате — если работник проходит по безналичному расчету, то счет выставляется для бухгалтерии работодателя)
  • акт выполненных работ в 2-х экземплярах

Бланк направления на предварительный медицинский осмотр (скачать)


Стоимость медосмотра при устройстве на работу
Для прохождения предварительного медицинского осмотра без заключения договора действует общий прейскурант.
При заключении договора с ООО «МедКонсультант» на проведение предварительных медицинских осмотров:

  • действуют специальные корпоративные цены
  • возможен индивидуальный график для прохождения медосмотра
  • за предприятием закрепляется менеджер-куратор, отвечающий за качество проведения медосмотра
  • возможна отсрочка платежа до 45 дней
  • учитываются пожелания руководителя отдела кадров
Мы приглашаем к сотрудничеству предприятия и организации

г. Перми, Пермского края и других регионов России!

Для заключения договора:

Отдел по работе с корпоративными клиентами

(342) 206-14-94

e-mail: secretar@medosmotr59.ru

Режим работы:

понедельник-пятница

9:00 — 18:00

Для физических лиц:

Регистратура медицинского центра

(342) 206-31-01, 206-31-02

e-mail: medcentr@medosmotr59.ru

Режим работы:

понедельник-пятница

8:00 — 20:00

ООО «МедКонсультант» — компания промышленной медицины.
Все права защищены ®
2003-2022 ©
Яндекс.Метрика