для юридических лиц: (342) 206-31-37
secretar@medosmotr59.ru
для физических лиц: (342) 206-31-01, 206-31-02
medcentr@medosmotr59.ru

ООО «МедКонсультант»
Фактический адрес:
614010, г. Пермь,
 ул. Коминтерна, 11а

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ  
Согласно действующему законодательству, работодатель обязан обеспечивать безопасность труда и принимать на работу кандидатов, состояние здоровья которых соответствует будущей должности.
Предварительный медосмотр: цели, необходимость
Предварительный медицинский осмотр — комплекс медицинских мероприятий, помогающий оценить состояние здоровья кандидата на должность и выявить пригодность/непригодность к работе с определенными вредными факторами или видами работ Предварительные медосмотры регламентированы статьями 212, 213 (п.4), 214 Трудового Кодекса РФ, статьями 24 и 46 ФЗ-323 “Об охране здоровья граждан в Российской Федерации”, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н Скачать нормативные документы можно ЗДЕСЬ На предварительный медицинский осмотр направляются кандидаты на должность,  работа которых будет связана с вредными и опасными факторами/выполнением отдельных видов работ в соответствии с 4 пунктом 213 статьи ТК РФ и согласно приложению №2 приказа от 28 января 2021 г. N 29н Наличие вредных факторов устанавливает процедура проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах (СОУТ).

Порядок проведения обязательного предварительного медицинского осмотра (далее — медосмотр)
Порядок проведения медосмотра установлен приложением №1 приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н: 1. перед принятием на работу кандидата на должность работодатель обязан направить его на предварительный медосмотр в медицинское учреждение 2. работодатель обязан выдать кандидату направление установленного образца 3. кандидат обязан явиться в учреждение в указанные часы и предоставить следующие документы:
  • направление установленного образца с печатью работодателя и подписью ответственного лица
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в форме электронного документа или на бумажном носителе
  • решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации)
  • полис обязательного (добровольного) медицинского страхования

  • личную медицинскую книжку (для отдельных категорий работников).
4. В медицинском учреждении работает постоянно действующая врачебная комиссия в составе: — председатель — врач профпатолог, имеющий действующий сертификат по специальности «профпатология» — члены комиссии — врачи-специалисты, прошедшие в установленном порядке повышение квалификации по специальности «профпатология» 5. согласно вредным факторам и видам работ, прописанных в направлении кандидата, врачебная комиссия медицинского учреждения определяет объем осмотров врачей и исследований 6. кандидат обязан полностью пройти медосмотр, включая осмотры врачей и все необходимые лабораторные и функциональные исследования 7. после полного прохождения кандидатом медосмотра врачебная комиссия медицинской организации определяет его профпригодность к деятельности, указанной в направлении и выдает медицинское заключение (далее — заключение) 8. для получения заключения кандидат на трудоустройство обязан лично явиться в  медицинскую организацию в течение 5-ти рабочих дней в указанные часы Медицинская компания предоставляет кандидату на трудоустройство следующие документы:
  • договор об оказании платных услуг
  • заключение о его профпригодности\профнепригодности
  • выписку из медицинской карты
  • личную медицинскую книжку (для отдельных категорий работников)
  • квитанцию об оплате — если работник проходит по безналичному расчету, то счет выставляется для бухгалтерии работодателя)
  • акт выполненных работ в 2-х экземплярах
Бланк направления на предварительный медицинский осмотр (скачать)
Стоимость медосмотра при устройстве на работу
Для прохождения предварительного медицинского осмотра без заключения договора действует общий прейскурант.
При заключении договора с ООО «МедКонсультант» на проведение предварительных медицинских осмотров:
  • действуют специальные корпоративные цены
  • возможен индивидуальный график для прохождения медосмотра
  • за предприятием закрепляется менеджер-куратор, отвечающий за качество проведения медосмотра
  • возможна отсрочка платежа до 45 дней
  • учитываются пожелания руководителя отдела кадров
Мы приглашаем к сотрудничеству предприятия и организации г. Перми, Пермского края и других регионов России!
Для заключения договора: Отдел по работе с корпоративными клиентами (342) 206-14-94 e-mail: secretar@medosmotr59.ru Режим работы: понедельник-пятница 9:00 — 18:00
Для физических лиц: Регистратура медицинского центра (342) 206-31-01, 206-31-02 e-mail: medcentr@medosmotr59.ru Режим работы: понедельник-пятница 8:00 — 20:00
ООО «МедКонсультант» — компания промышленной медицины. Все права защищены ® 2003-2023 ©
Яндекс.Метрика