ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ

Сохранение профессиональной трудоспособности работников — приоритетная задача в области охраны труда и прямая обязанность работодателя, регламентируемая законом. Одним из решений данной задачи является периодический медицинский медосмотр работников предприятия/организации.

ПМО: цели, необходимость, периодичность

Периодический медицинский осмотр — комплекс медицинских мероприятий, направленный на оценку состояния здоровья работника.

ПМО проводится с целью:

выявить медицинские противопоказания к работе
диагностировать воздействие вредных/опасных факторов на состояние здоровья работников
выявить профзаболевания на ранних стадиях
предупредить распространение инфекционных заболеваний среди населения
сформировать группы риска по развитию профзаболеваний
предотвратить несчастные случаи на производстве

Обязательность медицинских осмотров работников регламентирована статьями 212, 213, 214 Трудового Кодекса РФ, ст. 24, 46 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 г., приказом 302н от 12.04.2011г. Минздравсоцразвития РФ.

Скачать нормативные документы можно ЗДЕСЬ

Работодатель обязан направлять на ПМО работников, находящихся в контакте с вредными и опасными производственными факторами, и занятых на отдельных видах работ. Виды вредных/опасных факторов и работ, а также периодичность медосмотра подробно описаны в приложениях №1 и №2 приказа 302н от 12.04.2011г. Минздравсоцразвития РФ.

Наличие вредных факторов определяется по результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

Порядок организации и проведения периодического медицинского осмотра

Порядок проведения медосмотра установлен приложением №3 приказа 302Н от 12.04.2011г. Минздравсоцразвития РФ.

Обязанности работодателя (или уполномоченного лица):

составить список контингента сотрудников согласно результатам СОУТ
утвержденный список контингента отправить в территориальный орган Роспотребнадзора
на основании контингента и штатного расписания составить поименный список работников предприятия для прохождения ПМО
заключить договор с медицинской организацией, имеющей необходимые лицензии на данный вид деятельности
за 2 месяца до начала медосмотра предоставить медицинской организации поименный список работников
не позднее, чем за 10 дней до начала медосмотра, уведомить работников об его дате
выдать работникам именные направления на медицинский осмотр
обеспечить явку работников согласно графику
контролировать прохождение медосмотра работниками в полном объеме

Обязанности медицинской организации:

1. не позднее, чем за 14 дней до начала медосмотра, предоставить предприятию график проведения ПМО (календарный план)

2. оформить на каждого работника амбулаторную карту и паспорт здоровья установленной формы

3. провести осмотр работников врачебной комиссией в составе:

председатель — врач профпатолог, имеющий действующий сертификат по специальности «профпатология»
члены комиссии — врачи-специалисты, прошедшие в установленном порядке повышение квалификации по специальности «профпатология»

4. считать медосмотр завершенным после прохождения работниками всех необходимых осмотров специалистов и лабораторных/функциональных исследований

5. не позднее, чем через 30 дней после окончания ПМО, составить заключительный акт в 4-х экземплярах

6. согласовать заключительный акт с работодателем и в территориальном органе Роспотребнадзора

Утвержденная форма поименного списка работников предприятия (скачать)

Утвержденная форма контингента работников предприятия (скачать)

Бланк направления на периодический медицинский осмотр (скачать)

ПМО в компании «МедКонсультант»

Периодические медицинские осмотры и экспертиза профпригодности работников предприятий/организаций в Пермском крае и других субъектах РФ — основное направление деятельности компании «МедКонсультант».

Более 10 лет мы работаем с крупными и средними предприятиями нефтяной, газовой, химической, металлургической, строительной и пищевой промышленности, с образовательными и медицинскими учреждениями.

Наша команда — квалифицированный персонал с многолетним опытом работы в промышленной медицине.

Главный врач компании — Колтырина Елена Николаевна, профпатолог высшей квалификационной категории, преподаватель курса профпатологии кафедры терапии Пермского института повышения квалификации работников здравоохранения, член экспертного совета и аттестационной комиссии при главном внештатном профпатологе МЗ ПК.

В штате работают три врача профпатолога. Все врачи, принимающие участие в ПМО, в том числе узкие специалисты, привлекаемые по показаниям, прошли повышение квалификации по специальности «профпатология».

Организацией ПМО занимаются специалисты отдела по работе с корпоративными клиентами. До, во время и после медосмотра каждое предприятие курирует менеджер, отвечающий за качество организации медосмотра со стороны ООО «МедКонсультант» и решающий все возникающие вопросы. Менеджеры напрямую контактируют с руководителями и службой охраны труда, учитывая их пожелания и специфику предприятия.

В компании действует отдел снабжения, отвечающий за закупку качественного оборудования и расходного материала согласно требованиям. Также функционируют транспортный отдел, отвечающий за логистику, и отдел информационных технологий, обеспечивающий внедрение новых информационных видов деятельности и исправность оборудования.

ООО «МедКонсультант» — крупная компания промышленной медицины с сильной слаженной командой
и четкими, эффективными алгоритмами организации медосмотров.
Основные принципы компании: качественное оказание медицинских услуг, индивидуальный подход к ценообразованию и нуждам/пожеланиям руководителей предприятий.

Мы приглашаем к сотрудничеству предприятия и организации

г. Перми, Пермского края и других регионов России.

Для расчета стоимости, заключения договора и другим вопросам,

связанным с организацией ПМО:

Отдел по работе с корпоративными клиентами

(342) 259-40-17, 259-40-18

e-mail: secretar@medosmotr59.ru

Режим работы:
понедельник-пятница
9:00 — 18:00

Услуги компании «МедКонсультант»:

О компании:

Сотрудники
Прейскурант
Отзывы
Вакансии